Praca

Wójt Gminy Krośnice

ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. administracyjno-technicznych

 

1. 1.     Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Krośnice

ul. Sportowa 4

56-320 Krośnice

1. 2.     Wymagania niezbędne dla kandydata:

1)    obywatelstwo polskie;

2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)    wykształcenie wyższe;

4)    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5)    nieposzlakowana opinia;

6)    biegła znajomość obsługi komputera.

7)    staż pracy – 2 lata

1. 3.     Wymagania dodatkowe:

1)    znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;

2)    umiejętność pracy w zespole;

3)    orientacja z zakresu promocji sportu, turystyki i rozwoju gminy;

4)    komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, systematyczność, duże zaangażowanie w pracę, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku.

1. 4.     Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. administracyjno-technicznych:

1)    Pomoc w zarządzaniu kolejką wąskotorową, wraz z infrastrukturą kolejową w stanie zapewniającym bezpieczne prowadzenie ruchu kolejowego.

2)    Pomoc przy organizacji przewozu osób kolejką wąskotorową.

3)    Zapewnienie dystrybucji materiałów promocyjno-informacyjnych związanych z Doliną Baryczy, w tym:

-       map turystycznych z Doliny Baryczy, w tym z terenu Krośnic;

-       pamiątek z terenu Doliny Baryczy;

-       produktów regionalnych z Doliny Baryczy;

-       bezpłatnych ulotek i folderów reklamowych Gminy Krośnice i Doliny Baryczy.

4)    Organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych.

5)    Administrowanie infrastrukturą.

6)    Pozyskiwanie środków finansowych na upowszechnianie sportu i rozwój turystyki;

7)    Zapewnienie bezpieczeństwa osobom korzystającym z usług Krośnickiej Kolei Wąskotorowej;

8)    Promocja gminy Krośnice poprzez sport i rozwój turystyki;

9)    Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem porządku i czystości oraz bezpieczeństwa na terenie, a zwłaszcza w parku i na terenach zielonych, plaży i terenach przyplażowych itp.

1. 5.     Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wmiesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

1. 6.     Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1)    wymiar czasu pracy: pełny etat,

2)    praca w budynku Stacji Głównej, ul. Parkowa 30, 56-320 Krośnice i w terenie. Bezpieczne warunki pracy.

1. 7.     Wymagane dokumenty:

1)    list motywacyjny;

2)    życiorys ze zdjęciem;

3)    dokumenty potwierdzające wykształcenie; ewentualnie doświadczenie zawodowe i inne umiejętności;

4)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

5)    oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)    zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia (respektowane zaświadczenie od lekarza rodzinnego).

1. 8.     Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice (ul. Sportowa 4, 56-320 Krośnice w sekretariacie na I piętrze) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 2 kwietnia 2013 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do UG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta ds. administracyjno-technicznych”. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

1. 9.     Inne informacje:

1)    List motywacyjny i życiorys winne być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

2)    Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

3)    Dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim;

4)    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice.