Praca

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
 w Krośnicach

Ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w ramach projektu „Aktywna integracja osób korzystających z pomocy GOPS w gminie Krośnice” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wymiar  pracy: 1 etat

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

1.     Wymagania niezbędne:

1)    obywatelstwo polskie;

2)   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;

3)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;

4)   niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;

5)   wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie  z art.116 oraz art.156  ustawy z dnia 12 marca 2004r.  o pomocy społecznej oraz Dz. U z 2008 r. Nr 27 poz. 158;

6)   zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;

7)   znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej

8)   biegła znajomość obsługi komputera

2.     Wymagania dodatkowe:

1)    umiejętność skutecznego komunikowania się;

2)    umiejętność organizowania pracy własnej;

3)    umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;

4)    samodzielność, zaangażowanie;

5)    dyspozycyjność.

6)    prawo jazdy kat. B

7)  znajomość  projektów PO KL

3.     Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)   Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;

2)    Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej;

3)   Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;

4)   Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;

5)    Praca w programach komputerowych pomocy społecznej;

6)   Tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka;

7)    Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;

4.     Wymagane dokumenty:

1)    Życiorys (CV);

2)    List motywacyjny;

3)   Kopie dokumentów potwierdzających  wymagane wykształcenie /dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach/;

4)   Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/;

5)    Kserokopia dowodu osobistego;

6)   Oświadczenie o treści: ”Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za przestępstwo popełnione umyślnie.”,

7) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 z póżn. zm )”;         

8)  Zaświadczenie  lekarza POZ o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do   wykonywania   pracy  na stanowisku pracownika socjalnego

5.     Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośnicach ul. Sportowa 4 z dopiskiem: „Nabór na pracownika socjalnego POKL”  w terminie do dnia 04.06.2013 r. do godz. 11⁰⁰
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP, stronie internetowej www.krosnice.pl oraz na tablicy informacyjnej GOPS.