Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Praca

Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Krośnice
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze: referent ds. promocji i informacji turystycznej w Urzędzie Gminy Krośnice - Praca - Urząd Gminy - Gmina - BIP - Urząd Gminy Krośnice”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiNabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze: referent ds. promocji i informacji turystycznej w Urzędzie Gminy Krośnice

Wójt Gminy Krośnice

ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze: referent ds. promocji i informacji turystycznej w Urzędzie Gminy Krośnice

 

 

  1. 1.     Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Krośnice

ul. Sportowa 4

56-320 Krośnice

 

  1. 2.     Wymagania niezbędne dla kandydata:

1)    obywatelstwo polskie;

2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)    wykształcenie wyższe;

4)    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5)    nieposzlakowana opinia;

6)    biegła znajomość obsługi komputera.

7)    staż pracy – 2 lata (umowa o pracę i umowa zlecenie)

 

  1. 3.     Wymagania dodatkowe:

1)   znajomość przepisów ustaw: Prawo prasowe, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;

2)    umiejętność pracy w zespole;

3)    umiejętność redagowania tekstów;

4)   dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego, preferowany język angielski lub niemiecki;

5)    orientacja z zakresu promocji turystyki i rozwoju gminy;

6)    doświadczenie w organizacji imprez promocyjnych;

7)   doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych;

8)   komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, systematyczność, duże zaangażowanie w pracę, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku.

 

  1. 4.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. promocji i informacji turystycznej:

1)   Prowadzenie Punktu Informacji Turystycznej Gminy Krośnice.

2)    Podejmowanie działań na rzecz upowszechniania turystyki i rekreacji poprzez współdziałanie z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi (kluby sportowe, organizacje, stowarzyszenia itp.).

3)    Stała aktualizacja danych zawartych w Dolnośląskiej Sieci Informacji Turystycznej i na stronie internetowej Urzędu Gminy Krośnice w zakresie turystyki.

4)    Współpraca ze wszystkimi instytucjami działającymi na terenie gminy w celu pozyskania informacji w zakresie turystyki.

5)    Gromadzenie i opracowywanie materiałów promocyjnych w zakresie turystyki.

6)    Promocja turystyczna i gospodarcza gminy oraz sprzedaż materiałów promujących gminę.

7)    Obsługa imprez turystycznych i promocyjnych.

8)    Poradnictwo dla turystów indywidualnych i organizatorów wypoczynku.

9)   Wydawanie i kolportaż materiałów promocyjnych i informacyjnych.

10) Przygotowywanie i rozliczanie tzw. „miękkich” projektów ze środków pochodzących ze źródeł pozabudżetowych związanych z promocją gminy i rozwojem turystyki,

11)Inicjowanie działań i współpraca z organizacjami pozarządowymi,

12) aktywne kreowanie wizerunku gminy;

13) planowanie i prowadzenie spraw związanych z promocją gminy;

14) opracowywanie materiałów promocyjnych o gminie;

15)organizowanie imprez, uroczystości, spotkań, wystaw i targów;

16)uczestnictwo w wystawach, seminariach i innych formach promocji;

17)współpraca z lokalnymi mediami, opracowywanie i przekazywanie mediom informacji;

18) monitorowanie wizerunku gminy w kraju i regionie, jak i zagranicą;

19)opracowywanie materiałów prasowych i zamieszczanie ich na stronie internetowej gminy;

20)planowanie i organizacja wizyt gości zagranicznych przybyłych do Krośnic na zaproszenie samorządu;

21)organizowanie wizyt samorządów partnerskich w gminie i oficjalnych wyjazdów zagranicznych przedstawicieli samorządu gminy;

22)współpraca z jednostkami kultury, sportu, oświaty i innymi jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie promocji gminy;

 

  1. 5.    Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wmiesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

  1. 6.     Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1)    wymiar czasu pracy: pełny etat,

2)    praca w budynku stacji głównej, ul. Parkowa 30, 56-320 Krośnice i w terenie. Bezpieczne warunki pracy.

 

  1. 7.     Wymagane dokumenty:

1)    list motywacyjny;

2)    życiorys ze zdjęciem;

3)   dokumenty potwierdzające wykształcenie; ewentualnie doświadczenie zawodowe i inne umiejętności;

4)   kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

5)   oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)   zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia (respektowane zaświadczenie od lekarza rodzinnego).

 

  1. 8.    Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice (ul. Sportowa 4, 56-320 Krośnice w sekretariacie na I piętrze) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 4 lipca 2013r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do UG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta ds. promocji i informacji turystycznej”. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

  1. 9.     Inne informacje:

1)    List motywacyjny i życiorys winne być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

2)    Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

3)    Dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim;

4)   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice.

sporządzono
2013-06-25 przez Iwona Nawrot
udostępniono
2013-06-25 00:00 przez Grzegorz Łuszczek
zmodyfikowano
2014-06-09 09:01 przez Bien Krzysztof
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
1058